Создайте тест по охране труда с учётом результатов сотрудников
Создайте тест по охране труда, который спрашивает имя каждого сотрудника и задаёт проходной балл. Редактируйте его в чате, делитесь ссылкой и скачивайте результаты в CSV.
Food safety basics
A five-minute check for new kitchen staff.
5 questions · practice mode: missed questions come back until you get them
This is a real quiz: answer it the way a visitor would. Nothing is saved.
Use this template Describe yours in chatOpen full screenMore to start from: all form, quiz and course templates. Nothing is published until you press Publish, and every answer lands in your account with charts and a CSV.
Вводный и повторный инструктаж часто заканчивается подписанным листом, проверить который нельзя, и непонятно, кто усвоил правила эвакуации или технику подъёма грузов. Эта страница создаёт тест с проходным баллом и записывает имя и результат каждого человека, чтобы вы видели, кто сдал и на какие вопросы он ошибался. Демонстрационный тест выше общий; чат переписывает его под ваш объект, оборудование и правила.
Что вы получаете
Результаты с именами и проходным баллом
Каждый ответ привязан к имени, которое ввёл сотрудник, вместе с его баллом и вопросами, на которые он ошибся. На странице результатов все итоги видны в одном месте, а для журнала обучения их можно выгрузить в CSV.
Тесты, которые обучают
У каждого вопроса может быть подсказка и пояснение, а вопросы с ошибками возвращаются, пока ответ не будет верным.
Видно, кто что знает
В результатах показаны средний балл, вопросы, на которые чаще всего ошибаются, самый распространённый неверный ответ и каждое прохождение.
Как это работает
- Шаг 1
Пройдите демонстрационный тест выше, чтобы увидеть подсказки, пояснения и тренировочный раунд.
- Шаг 2
Нажмите «Использовать шаблон», напишите в чат тему или прикрепите PDF, файл Word, книгу или ссылку на YouTube, из которых будут составлены вопросы.
- Шаг 3
Отредактируйте любой вопрос вручную, опубликуйте тест и поделитесь ссылкой. Результаты и слабые места появятся в вашем аккаунте.
Кто этим пользуется
Руководитель участка, который вводит в работу новых сотрудников
Составляет тест по опасностям вашего участка, например по пешеходным маршрутам, ограждению станков и месту сбора при эвакуации, чтобы новички отвечали о месте, где будут работать.
Сменный мастер после почти произошедшего происшествия
Пишет короткое повторение по той процедуре, которая не сработала, спрашивает имена и показывает, кто из смены ещё не ответил на вопросы правильно.
Координатор подрядчика для сотрудников агентств
Создаёт проверку знаний по безопасности на объекте, которую работники агентства проходят до первой смены, с проходным баллом, заданным вами, и результатами, отправляемыми на вашу почту по каждому человеку.
Вопросы
Можно ли требовать имя перед началом теста?
Да. Имя задаётся как вопрос, который стоит первым, поэтому сотрудник вводит его до вопросов по безопасности, и это имя привязывается к его баллу на странице результатов.
Считается ли проходной балл здесь официальным сертификатом?
Нет. Тест фиксирует баллы и ответы для ваших собственных файлов. Уточните, что принимает ваш надзорный орган или страховая компания как подтверждение обучения, и храните вместе с этой записью любой требуемый сертификат.
Кто может видеть имена и результаты?
Вы видите их на странице результатов и в CSV. Тест открывается по ссылке, поэтому пройти его может любой, у кого есть эта ссылка. Делитесь ею только с сотрудниками, которым нужно сдать тест.
Какие личные данные можно запрашивать?
Вы отвечаете за то, что собираете. Запрашивайте имя, бригаду или участок и ответы, необходимые для оценки обучения, и не спрашивайте сведения о здоровье или другие персональные данные, которые тесту не нужны.
Можно ли менять вопросы для разных должностей?
Да. Логика может показывать вопрос только при совпадении предыдущего ответа, поэтому водителей погрузчиков можно направить к вопросам о вождении, а офисных сотрудников к вопросам, относящимся к их работе.