WordGPT

Превратите документ с политикой в курс обучения по комплаенсу

Превратите документ с политикой в курс с уроками, проверками и итоговым тестом. Редактируйте в чате, делитесь одной ссылкой и скачивайте результаты в CSV.

Course · 3 lessons

Personal finance basics

Three short lessons to get your money in order. No jargon, a few numbers, and practice after each lesson.

0 of 3 lessons done

This is a real course: answer it the way a visitor would. Nothing is saved.

Use this template Describe yours in chatOpen full screen

More to start from: all form, quiz and course templates. Nothing is published until you press Publish, and every answer lands in your account with charts and a CSV.

Большинство сотрудников подписывают политику и больше её не открывают, поэтому правила вспоминают только тогда, когда что-то уже пошло не так. Эта страница создаёт курс по вашей собственной политике: уроки по каждому правилу, проверка после каждого урока и итоговый тест, который показывает, что люди действительно поняли. Пример выше — общий курс по финансовой этике; чат адаптирует его под вашу политику и вашу команду.

Что вы получаете

Уроки и проверки по вашему тексту

Прикрепите документ с политикой в чат, и курс повторит его разделы, поэтому каждый урок будет связан с реальным правилом вашей компании. Практические вопросы могут давать подсказки и объяснять, почему ответ неверен, что полезно, когда у правила есть исключения.

Уроки, ключевые мысли, практика

Каждый урок включает понятный текст, ключевые мысли для запоминания и практические вопросы, а в конце — итоговый тест по всем урокам.

Создано по вашему источнику

Прикрепите книгу, PDF или документ: ассистент планирует по одному уроку на главу и пишет их по несколько за раз, опираясь только на ваш текст.

Как это работает

  1. Шаг 1

    Откройте урок в примере выше и попробуйте его практические вопросы.

  2. Шаг 2

    Нажмите «Использовать шаблон» или прикрепите книгу или документ в ассистенте и попросите создать курс.

  3. Шаг 3

    Прочитайте и отредактируйте уроки, опубликуйте курс и поделитесь ссылкой. Участники сохраняют прогресс, а вы видите, как далеко они продвинулись.

Кто этим пользуется

  • HR или руководитель по комплаенсу, внедряющий новую политику

    Превратите новую версию в курс до даты запуска, а затем попросите чат изменить любой урок, который устарел из-за новых формулировок.

  • Руководитель команды, адаптирующий новых сотрудников

    Создайте более короткий курс о трёх правилах, которые новый сотрудник с наибольшей вероятностью нарушит, например о подарках, расходах и обработке данных, и отправьте одну ссылку в первый рабочий день.

  • Руководитель операций в регулируемом бизнесе

    Напишите проверки на основе реальных решений, с которыми сталкиваются сотрудники, например когда поставщик просит услугу, и изучите таблицу результатов, чтобы увидеть, какое правило чаще всего упускают.

Вопросы

Можно ли создать курс по длинному документу с политикой?

Да. Прикрепите документ в чат и укажите, какие разделы важны для вашей команды. Очень длинные политики лучше разбить на несколько курсов, по одному на тему, чтобы каждый был достаточно коротким, чтобы пройти его за один раз.

Что делать, если политика изменится после того, как сотрудники прошли курс?

Отредактируйте курс в чате с новыми формулировками и опубликуйте обновлённую версию по той же ссылке. Сохраните старый CSV с результатами, чтобы показать, на какой версии основывался каждый раунд ответов.

Фиксирует ли это, кто прошёл обучение?

На странице результатов показаны ответы, диаграммы и CSV-файл, который можно скачать. Если аудиту нужны подписанные записи о прохождении, храните их в своей системе, а CSV используйте как вспомогательный документ.

Можно ли просить сотрудников указывать личные данные?

Обучение касается обязанностей HR и юридических обязанностей, поэтому вы отвечаете за то, что собираете у сотрудников. Запрашивайте только то, что нужно для обучения, например имя и команду, и избегайте любых чувствительных данных.

Как сделать тест справедливым?

Попросите чат написать вопросы, которые проверяют решение, с которым кто-то столкнётся на работе, а не точную формулировку абзаца. Затем пусть человек, знающий политику, проверит ответы перед публикацией.

Похожие инструменты