Buat kuis pelatihan keselamatan kerja yang mencatat siapa yang lulus
Buat kuis pelatihan keselamatan kerja yang meminta nama setiap karyawan dan menetapkan nilai lulus. Edit lewat chat, bagikan tautan, dan unduh hasil sebagai CSV.
Food safety basics
A five-minute check for new kitchen staff.
5 questions · practice mode: missed questions come back until you get them
This is a real quiz: answer it the way a visitor would. Nothing is saved.
Use this template Describe yours in chatOpen full screenMore to start from: all form, quiz and course templates. Nothing is published until you press Publish, and every answer lands in your account with charts and a CSV.
Pelatihan induksi dan penyegaran sering berakhir dengan lembar tanda tangan yang tidak bisa diperiksa, sehingga Anda tidak tahu siapa yang memahami aturan jalur evakuasi kebakaran atau teknik mengangkat beban. Halaman ini membuat kuis dengan nilai lulus dan mencatat nama serta skor setiap orang, supaya Anda bisa melihat siapa yang lulus dan soal mana yang mereka jawab salah. Contoh langsung di atas bersifat umum; chat akan menyesuaikannya dengan lokasi, peralatan, dan aturan di tempat Anda.
Yang Anda dapatkan
Hasil bernama dengan nilai lulus
Setiap jawaban terhubung dengan nama yang diketik karyawan, lengkap dengan skor dan soal yang mereka jawab salah. Halaman hasil menampilkan semua hasil di satu tempat, dan Anda bisa mengekspornya sebagai CSV untuk arsip pelatihan.
Kuis yang mengajarkan
Setiap soal dapat memiliki petunjuk dan penjelasan, dan soal yang dijawab salah akan muncul kembali sampai benar.
Lihat siapa yang paham apa
Hasil menampilkan rata-rata skor, soal yang paling sering dijawab salah, jawaban salah yang paling umum, dan setiap kali kuis dimainkan.
Cara kerjanya
- Langkah 1
Mainkan contoh di atas untuk melihat petunjuk, penjelasan, dan latihan.
- Langkah 2
Tekan Gunakan templat ini, atau beri tahu chat sebuah topik, atau lampirkan file PDF, Word, buku, atau tautan YouTube untuk membuat soal darinya.
- Langkah 3
Edit soal mana pun secara manual, publikasikan, lalu bagikan tautannya. Skor dan titik lemah akan muncul di akun Anda.
Siapa yang menggunakannya
Manajer lokasi yang memberi orientasi kepada karyawan baru
Membuat kuis tentang bahaya di lokasi Anda sendiri, seperti jalur pejalan kaki, pengamanan mesin, dan titik kumpul darurat, sehingga staf baru menjawab tentang tempat mereka akan bekerja.
Supervisor shift setelah kejadian nyaris celaka
Menulis penyegaran singkat tentang satu prosedur yang gagal, meminta nama, dan menunjukkan siapa saja di shift yang belum menjawab soal dengan benar.
Koordinator kontraktor untuk tenaga alih daya
Membuat pemeriksaan keselamatan lokasi yang harus diselesaikan pekerja alih daya sebelum shift pertama mereka, dengan nilai lulus yang Anda tetapkan dan hasil dikirim ke email Anda untuk setiap orang.
Pertanyaan
Bisakah kuis mewajibkan nama sebelum peserta mulai?
Bisa. Nama adalah soal yang Anda tempatkan di awal, sehingga karyawan mengetik namanya sebelum soal keselamatan, dan nama itu dilampirkan pada skornya di halaman hasil.
Apakah nilai lulus di sini berlaku sebagai sertifikat resmi?
Tidak. Kuis hanya mencatat skor dan jawaban untuk arsip Anda sendiri. Periksa apa yang diterima regulator atau perusahaan asuransi Anda sebagai bukti pelatihan, dan simpan sertifikat yang mereka syaratkan bersama catatan ini.
Siapa yang bisa melihat nama dan skor?
Anda melihatnya di halaman hasil dan di file CSV. Kuis dibuka lewat tautan, jadi siapa pun yang memiliki tautan itu bisa mengerjakannya. Bagikan hanya kepada staf yang perlu mengikuti tes.
Data pribadi apa yang sebaiknya saya minta?
Anda bertanggung jawab atas data yang Anda kumpulkan. Mintalah nama, tim atau lokasi, serta jawaban yang Anda perlukan untuk menilai pelatihan, dan hindari detail kesehatan atau data pribadi lain yang tidak dibutuhkan tes.
Bisakah saya mengubah soal untuk peran yang berbeda?
Bisa. Logika dapat menampilkan soal hanya ketika jawaban sebelumnya cocok, sehingga Anda bisa mengarahkan operator forklift ke soal berkendara dan staf kantor ke soal yang sesuai dengan pekerjaan mereka.