WordGPT

Créer un quiz de formation sécurité qui enregistre qui a réussi

Créez un quiz de formation à la sécurité au travail qui demande le nom de chaque salarié et fixe une note de réussite. Modifiez-le dans le chat, partagez un lien et téléchargez les résultats en CSV.

Food safety basics

A five-minute check for new kitchen staff.

5 questions · practice mode: missed questions come back until you get them

This is a real quiz: answer it the way a visitor would. Nothing is saved.

Use this template Describe yours in chatOpen full screen

More to start from: all form, quiz and course templates. Nothing is published until you press Publish, and every answer lands in your account with charts and a CSV.

Les formations d'accueil et de rappel se terminent souvent par une feuille signée que personne ne peut vérifier, et l'on ne sait pas qui a bien compris les règles de sortie de secours ou la technique de manutention. Cette page crée un quiz avec une note de réussite et enregistre le nom et le score de chaque personne, pour voir qui a réussi et quelles questions ont été ratées. L'exemple en direct ci-dessus est général : le chat le réécrit selon votre site, votre matériel et vos règles.

Ce que vous obtenez

Résultats nominatifs avec note de réussite

Chaque réponse est associée au nom saisi par le salarié, avec son score et les questions ratées. La page de résultats regroupe tout au même endroit, et vous pouvez les exporter en CSV pour vos dossiers de formation.

Des quiz qui forment

Chaque question peut avoir un indice et une explication, et les questions ratées reviennent jusqu'à être justes.

Voir qui sait quoi

Les résultats affichent le score moyen, les questions les plus souvent ratées, la mauvaise réponse la plus fréquente et chaque passage.

Comment ça marche

  1. Étape 1

    Faites l'exemple ci-dessus pour voir les indices, les explications et la série d'entraînement.

  2. Étape 2

    Cliquez sur Utiliser ce modèle, ou indiquez au chat un sujet, ou joignez un PDF, un fichier Word, un livre ou un lien YouTube à partir duquel créer les questions.

  3. Étape 3

    Modifiez n'importe quelle question à la main, publiez et partagez le lien. Les scores et les points faibles apparaissent dans votre compte.

Qui l'utilise

  • Responsable de site qui accueille de nouveaux arrivants

    Crée un quiz sur les risques de votre propre site, comme les circulations piétonnes, la protection des machines et le point de rassemblement en cas d'urgence, pour que les nouveaux répondent sur le lieu où ils travailleront.

  • Chef d'équipe après un presque-accident

    Rédige un bref rappel sur la procédure qui a fait défaut, demande les noms et montre les personnes de l'équipe qui n'ont pas encore bien répondu aux questions.

  • Coordinateur de sous-traitance pour le personnel intérimaire

    Crée un contrôle de sécurité du site que les intérimaires remplissent avant leur première journée, avec la note de réussite que vous fixez et les résultats envoyés à votre adresse e-mail pour chaque personne.

Questions

Le quiz peut-il exiger un nom avant que les personnes commencent ?

Oui. Le nom est une question placée en premier : le salarié le saisit avant les questions de sécurité, et ce nom est associé à son score sur la page de résultats.

Une note de réussite ici vaut-elle certificat officiel ?

Non. Le quiz enregistre les scores et les réponses pour vos propres dossiers. Vérifiez ce que votre autorité de contrôle ou votre assureur accepte comme preuve de formation, et conservez avec ce relevé tout certificat exigé.

Qui peut voir les noms et les scores ?

Vous les voyez sur la page de résultats et dans le CSV. Le quiz s'ouvre par un lien, donc toute personne disposant de ce lien peut le passer. Ne le partagez qu'avec le personnel qui doit passer le test.

Quelles données personnelles dois-je demander ?

Vous êtes responsable de ce que vous collectez. Demandez un nom, une équipe ou un site ainsi que les réponses nécessaires pour évaluer la formation, et évitez les données de santé ou toute autre donnée personnelle dont le test n'a pas besoin.

Puis-je modifier les questions selon les postes ?

Oui. La logique peut n'afficher une question que si une réponse précédente correspond, ainsi vous pouvez orienter les conducteurs de chariots élévateurs vers les questions de conduite et le personnel de bureau vers les questions adaptées à leur travail.

Outils associés