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Ejemplo de currículum de Diseñador gráfico

Un portfolio de diseño abre la puerta, pero el currículum es lo primero que lee el reclutador. Este ejemplo sitúa el enlace al portfolio en la parte superior, vincula el trabajo con un resultado de negocio cuando lo hay y mantiene un diseño limpio para que no distraiga del trabajo.

Usa este ejemplo como punto de partidaAbre el generador con este diseño. Sustituye los datos por los tuyos.

Tessa Novak

Diseño gráfico: branding y packaging

Resumen

Diseñadora gráfica con 6 años de experiencia en branding y packaging para marcas de alimentación y estilo de vida. Lleva un proyecto desde el briefing hasta los archivos de impresión y trabaja directamente con los fundadores. Cuatro de sus rediseños de packaging incrementaron las ventas en punto de venta de sus clientes.

Experiencia

Diseñadora gráfica senior · Studio Verde

2020 – Present

Glasgow

  • Lidero la identidad visual de 12 marcas de alimentación y bebidas al año, desde el briefing hasta los archivos listos para imprenta
  • El rediseño de packaging para una marca de snacks ecológicos aumentó las ventas en tienda un 22 % en el primer trimestre
  • Creé un sistema de diseño reutilizable para un cliente con 30 productos, reduciendo el tiempo de diseño de cada nuevo producto de 3 semanas a 1
  • Gestiono a un ilustrador freelance y a un diseñador junior

Diseñador junior · Pixel House

2018 – 2020

Glasgow

  • Produje materiales para redes sociales e impresos para 15 clientes
  • Preparé los archivos de impresión y trabajé con las imprentas para evitar reimpresiones costosas

Formación

Licenciatura en Diseño Gráfico · Glasgow School of Art

2014 – 2018

Glasgow

La persona, las empresas y las cifras de este ejemplo son inventadas. Usa tus propias cifras reales.

Qué hace que este currículum de diseñador gráfico funcione

Enlaza primero tu portfolio

Colócalo en la primera línea de contacto y asegúrate de que se vea bien en el móvil. La mayoría de los reclutadores lo abren antes de seguir leyendo.

Relaciona el diseño con resultados

Las ventas, los registros o el tiempo ahorrado con un sistema de diseño demuestran que entiendes el negocio tanto como el oficio.

Muestra el proceso que diriges

Desde el briefing hasta los archivos de impresión, demuestras responsabilidad de la idea a la entrega, algo que los empleadores valoran.

Diseña el currículum con moderación

Un poco de color y una tipografía cuidada están bien; evita el texto dentro de imágenes, porque los sistemas de selección no pueden leerlo.

Patrones de viñetas para adaptar

Sustituye los corchetes por tus cifras y datos reales.

  • Dirijo la identidad visual de [number] marcas al año, desde el [brief] hasta los [final files]
  • Rediseñé [project], lo que incrementó [result] un [percent]
  • Creé un sistema de diseño para [number] productos, reduciendo el tiempo de diseño de [before] a [after]
  • Gestiono a [number] freelancers o diseñadores junior

Habilidades a considerar

  • Branding e identidad visual
  • Packaging
  • Tipografía
  • Maquetación
  • Adobe Creative Suite
  • Figma
  • Producción para impresión
  • Ilustración
  • Dirección de arte

Incluye solo las habilidades que tienes, ordenadas según lo que pide el puesto.

Preguntas

¿Es más importante el portfolio que el currículum?

Ambos importan: el portfolio demuestra tu habilidad y el currículum muestra tu experiencia, tus herramientas y tus resultados.

¿Cuántos proyectos debo mostrar?

Entre cinco y ocho trabajos sólidos, con el proceso o el resultado de cada uno, en lugar de todo lo que has hecho.

¿El currículum debe ser colorido?

Mantenlo legible y coherente con tu marca personal. Usa texto real para que los sistemas y los lectores de pantalla puedan leerlo.

¿Qué pasa si no tengo resultados de clientes?

Describe el briefing, tus decisiones y el resultado, como el lanzamiento, la tirada de impresión o el feedback recibido.

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