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Quereinsteiger Lebenslauf-Beispiel

Ein Lebenslauf für einen Quereinstieg muss eine Frage beantworten: Warum sollten wir Sie für eine Stelle einstellen, die Sie noch nie ausgeübt haben? Dieses Beispiel nennt den Wechsel gleich in der Überschrift, stellt die Arbeit im neuen Bereich nach vorn und übersetzt die Ergebnisse aus dem Lehrberuf in die Sprache der Zielstelle.

Dieses Beispiel als Ausgangspunkt nutzenÖffnet den Builder mit diesem Aufbau. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.

Ryan Mitchell

Ehemalige Lehrkraft im Bereich Learning and Development

Zusammenfassung

Lehrkraft mit 8 Jahren Berufserfahrung, die in das Corporate Learning und Learning and Development wechselt. Plant Unterrichtseinheiten, bewertet Lernfortschritte und schult Erwachsene. Hat kürzlich ein Zertifikat in Instructional Design abgeschlossen und als ehrenamtliches Projekt einen sechsteiligen Onboarding-Kurs für ein lokales Unternehmen entwickelt.

Berufserfahrung

Instructional-Design-Projekt (ehrenamtlich) · Local software company

2025 – 2025

Leeds

  • Sechsteiligen Onboarding-Kurs in Articulate entwickelt, mit Quizzes und einer abschließenden Prüfung
  • Abschlussquote von 92 % bei 25 neuen Mitarbeitenden; Trainerinnen und Trainer berichteten von einer kürzeren Zeit bis zur ersten eigenständigen Aufgabe

Lehrkraft an einer weiterführenden Schule · Westfield Secondary School

2017 – 2025

Leeds

  • 20 Unterrichtsstunden pro Woche für Schülerinnen und Schüler im Alter von 14 bis 18 Jahren mit unterschiedlichen Leistungsständen geplant und durchgeführt
  • Durchschnittliche Testergebnisse in meinen Klassen über drei Jahre durch wöchentliche formative Quizzes um 12 % gesteigert
  • Zwei Fortbildungen zu digitalen Werkzeugen für 30 Kolleginnen und Kollegen geleitet, mit einer Bewertung von 4,7 von 5

Ausbildung

Zertifikat in Instructional Design · Online Learning Institute

2025 – 2025

M. A., Erziehungswissenschaft · University of Leeds

2015 – 2017

Leeds

Die Person, Arbeitgeber und Zahlen in diesem Beispiel sind erfunden. Verwende deine eigenen, echten Angaben.

Was den Lebenslauf für quereinsteiger überzeugend macht

Den Wechsel in der Überschrift nennen

„Ehemalige Lehrkraft im Bereich Learning and Development“ zeigt dem Recruiter sofort, wie er die Seite lesen soll.

Relevante Arbeit nach vorne stellen

Ein Projekt, ehrenamtliche Tätigkeit oder ein Zertifikat aus dem neuen Bereich kann vor Ihrer letzten Stelle stehen, wenn es relevanter ist.

Übersetzen, nicht kopieren

Beschreiben Sie Ihre Arbeit mit den Begriffen des Zielbereichs: Aus „Unterrichtsstunden entwickelt“ wird „Schulungen konzipiert“, aus „Tests korrigiert“ wird „Lernerfolge bewertet“.

Nachweis der neuen Kompetenzen

Ein kleines, reales Projekt mit einem Ergebnis überzeugt mehr als eine Liste besuchter Kurse.

Formulierungsmuster zum Anpassen

Ersetze die Klammern durch deine echten Zahlen und Details.

  • [deliverable] für [audience] mit [tool] entwickelt, mit [result]
  • [skill from old job] auf [task in new field] angewendet, was zu [outcome] führte
  • [certificate] abgeschlossen und [project] umgesetzt, um es anzuwenden
  • [workshop or training] für [number] Personen geleitet, mit [feedback]

Fähigkeiten, die du prüfen solltest

  • In der Stellenausschreibung genannte übertragbare Fähigkeiten
  • Werkzeuge des neuen Bereichs
  • Projektarbeit im neuen Bereich
  • Kommunikation
  • Schulung und Moderation
  • Analyse

Nenne nur Fähigkeiten, die du tatsächlich hast, sortiert nach dem, was die Stelle am stärksten verlangt.

Fragen

Sollte ich meinen bisherigen Beruf verschweigen?

Nein. Nennen Sie ihn, aber übersetzen Sie ihn. Arbeitgeber schätzen einen klaren Grund für den Wechsel und das, was Sie aus Ihrer früheren Tätigkeit mitbringen.

Wie sammle ich Erfahrung im neuen Bereich?

Mit ehrenamtlichen Projekten, freiberuflichen Aufgaben, internen Projekten in Ihrer aktuellen Stelle und zertifizierten Kursen mit einem echten Ergebnis.

Chronologisches oder kompetenzbasiertes Format?

Überwiegend chronologisch, mit einer aussagekräftigen Zusammenfassung und einem Kompetenzbereich, der die Stellenanforderungen widerspiegelt. Rein kompetenzbasierte Formate können wie das Verbergen einer Lücke wirken.

Wie erkläre ich den Wechsel im Anschreiben?

In drei Sätzen: was Sie bisher getan haben, was Sie zum neuen Bereich geführt hat und was Sie dort bereits umgesetzt haben.

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