Создайте тест по GDPR для сотрудников с результатами, которые можно проверить
Создайте тест по GDPR о персональных данных, согласии, запросах субъектов данных и утечках. Сотрудники отвечают с подсказками, вы видите, кто прошёл тест.
Food safety basics
A five-minute check for new kitchen staff.
5 questions · practice mode: missed questions come back until you get them
This is a real quiz: answer it the way a visitor would. Nothing is saved.
Use this template Describe yours in chatOpen full screenMore to start from: all form, quiz and course templates. Nothing is published until you press Publish, and every answer lands in your account with charts and a CSV.
Большинство ошибок в защите данных случаются в обычной работе: письмо не тому получателю, галочка, которую никто не проверил, запрос, который месяц пролежал во входящих. Тест показывает, узнают ли сотрудники такие ситуации до того, как они возникнут, и какие темы стоит повторить. Живой пример выше — общий тест для сотрудников; чат адаптирует его под вашу организацию и вопросы, с которыми реально сталкивается ваша команда.
Что вы получаете
Подсказки и объяснения к каждому вопросу
Сотрудники могут получить подсказку перед ответом и после прочитать, почему ответ верный или неверный. Так результат превращается в короткий урок о согласии, сроках хранения и уведомлении об утечках. В режиме практики можно пройти тест повторно, и это не влияет на результат.
Тесты, которые учат
К каждому вопросу можно добавить подсказку и объяснение, а пропущенные вопросы возвращаются, пока не будут поняты.
Видно, что кто знает
В результатах показаны средний балл, вопросы, которые чаще всего пропускают, самый частый неверный ответ и каждое прохождение.
Как это работает
- Шаг 1
Пройдите пример выше, чтобы увидеть подсказки, объяснения и раунд практики.
- Шаг 2
Нажмите «Использовать шаблон», напишите в чат тему или прикрепите PDF, файл Word, книгу или ссылку на YouTube, чтобы составить вопросы по ним.
- Шаг 3
Отредактируйте любой вопрос вручную, опубликуйте тест и поделитесь ссылкой. Баллы и слабые места появятся в вашем аккаунте.
Кто этим пользуется
Благотворительные организации и небольшие некоммерческие фонды
Волонтёры и сотрудники на неполной ставке часто работают с данными доноров и получателей помощи без официального обучения. Короткий тест о согласии на рассылки и о том, что делать с запросом субъекта данных, даёт всем одинаковую базу.
Руководители клиник и медицинских практик
Администраторы и регистратура каждый день видят данные пациентов. Вопросы о передаче медкарт по электронной почте, проверке личности перед выдачей данных и распознавании утечки помогают задать ожидания. Будьте внимательны к тому, какие данные собирает сам тест, и запрашивайте только имена и результаты.
Руководители групп, которые проводят адаптацию новых сотрудников
Дайте новичкам тест в первую неделю, а затем посмотрите таблицу результатов, чтобы понять, какие темы нужно обсудить с руководителем. Экспорт в CSV помогает вести учёт того, кто прошёл обучение и когда.
Вопросы
Делает ли прохождение этого теста мою организацию соответствующей GDPR?
Нет. Тест проверяет, что сотрудники понимают основы, и даёт вам запись об обучении. Соответствие также зависит от ваших политик, процессов и юридической консультации, подходящей вашей ситуации. Считайте вопросы отправной точкой, а не юридической проверкой.
Могу ли я видеть, какие ответы дал каждый сотрудник?
Если вы запрашиваете имя в начале, на странице результатов видны балл и ответы каждого человека, а также диаграммы по всей группе. Все данные можно экспортировать в CSV, а на каждый ответ может приходить письмо по мере поступления.
Какие персональные данные собирает тест?
Только то, что вы сами решите запросить. Для записи об обучении обычно достаточно имени и балла. Как владелец, вы отвечаете за то, что собираете у сотрудников, поэтому не запрашивайте больше необходимого и объясняйте, зачем это нужно.
Могут ли вопросы соответствовать нашим политикам и системам?
Да. Расскажите чату, какими инструментами вы пользуетесь, например общими дисками, CRM или почтой, и как у вас устроено внутреннее уведомление об утечках. Он составит вопросы и объяснения, которые ссылаются на вашу реальную систему, а не на общие примеры.
Могут ли сотрудники пройти тест повторно?
Режим практики позволяет снова пройти вопросы с подсказками и объяснениями. Можно настроить тест так, чтобы в запись об обучении попадала основная попытка, а практика оставалась отдельно от учёта.